Personalgespräch in 30 Minuten

Gespräche mit Mitarbeitenden gehen schnell unter, sind aber auch so wichtig.

Es macht Menschen hilflos, wenn sie ihre Anliegen nicht mit ihren Schulleitungen besprechen können.

Sie bleiben stecken und kommen nicht weiter.

Ein offenes Ohr zu schenken ist wichtig und es braucht Gespräche mit Ruhe. Am besten geplant, vorbereitet und unter vier Augen.

Schließlich geht es um persönliche Weiterentwicklung, um Gesehen werden, um Reflexion.

Klar haben Führungspersonen viel auf dem Teller, doch 30 Minuten Zeit müssen sein.

Schau dir die 8 Schritte an, die so ein Gespräch strukturieren können. Beide bereiten sich vor, dann könnte das in 30 Minuten klappen.🙋‍♀️

Viel Freude beim Gespräch wünscht Sandra.